Calculadora de Prestaciones Laborales en República Dominicana
Esta calculadora estima la liquidacion al terminar un contrato de trabajo en Republica Dominicana segun el Codigo de Trabajo (Ley 16-92). Cubre todos los tipos de terminacion y no sustituye asesoria legal.
Que recibe la familia si el trabajador fallece?
Son dos pagos distintos, de fuentes distintas.
1. Del empleador — asistencia economica (Art. 82)
15 dias de salario por ano trabajado + vacaciones, regalia y salario pendiente. Se paga al beneficiario designado o a los herederos.
2. De la AFP — pension de sobrevivencia (Ley 87-01)
Pension de al menos el 60% del salario cotizable de los ultimos 3 anos, para conyuge e hijos menores de 18.
Que necesita la familia para reclamar
Acta de defuncion legalizada, cedula del fallecido, determinacion de herederos. La solicitud se hace ante la AFP; la DIDA orienta gratis.
Preguntas frecuentes
Que es la Ley 16-92?
El Codigo de Trabajo de la Republica Dominicana. Regula contratos, salarios, jornada, terminacion y prestaciones laborales.
Que es el preaviso?
El aviso anticipado antes de terminar el contrato. Si el empleador no lo da, lo paga en dinero: 7 dias (3-6 meses), 14 dias (6-12 meses) o 28 dias (mas de un ano). Exento de ISR.
Que es el auxilio de cesantia?
La indemnizacion en desahucio o despido injustificado: 6 dias (3-6 meses), 13 dias (6-12 meses), 21 dias por ano del 1 al 5, y 23 dias por ano a partir del 6. Exenta de ISR.
Que son los derechos adquiridos?
Salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, regalia pascual proporcional y bonificacion (si la empresa tuvo beneficios). Se conservan siempre.
Las prestaciones pagan ISR?
Preaviso, cesantia, asistencia economica y regalia pascual estan exentos. El salario ordinario y la bonificacion si pueden pagar ISR.
Si renuncio tengo derecho a cesantia?
No. Pero conservas los derechos adquiridos. La dimision justificada si da derecho a cesantia y preaviso.
Que es el divisor 23.83?
El factor para obtener el salario diario: salario mensual / 23.83. Es el promedio legal de dias laborables al mes.
En cuanto tiempo deben pagar la liquidacion?
En desahucio o despido, 10 dias habiles. Si no se paga a tiempo, se acumula una penalidad de un dia de salario por cada dia de retraso.
Base legal y fuentes
Codigo de Trabajo (Ley 16-92) — Ministerio de Trabajo. Articulos: preaviso (76, 79), cesantia (80, 85), asistencia economica (82), jubilacion (83), vacaciones (177), regalia pascual (219), bonificacion (223), despido (88, 95). Pension de sobrevivencia: Ley 87-01 — DIDA.
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