Cómo Gestionar Empleados de Bar en República Dominicana
Gestionar empleados de bar en RD requiere cumplir el Código Laboral dominicano (Ley 16-92), entender las reglas de la propina legal del 10%, establecer horarios de turnos claros, usar sistemas de evaluación de desempeño basados en ventas y servicio, y tener políticas escritas de comportamiento y uso del inventario. La Realidad de Gestionar Personal de…